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6 Consigli per la Leadership Efficace nella Pubblica Amministrazione

La leadership nella Pubblica Amministrazione (PA) non è soltanto questione di gerarchia o di procedure. È, soprattutto, questione di persone. Come dirigenti pubblici, abbiamo una grande responsabilità: creare valore per la comunità e motivare i nostri collaboratori. Ecco 6 consigli pratici, maturati da anni di esperienza sul campo, per diventare leader efficaci nella PA.
1. Comunicare con Chiarezza e Autenticità
La chiarezza nella comunicazione è fondamentale, specialmente in ambienti complessi come la PA. Evitiamo il burocratese e usiamo un linguaggio semplice e diretto. Comunicare con autenticità e raccontare storie o esempi pratici aiuta a rendere concreti i concetti astratti e coinvolgere collaboratori e cittadini.
2. Valorizzare le Competenze e Promuovere la Formazione
Una leadership efficace nella PA passa attraverso la valorizzazione delle competenze. Investire nella formazione dei collaboratori significa migliorare l’efficienza e la qualità dei servizi offerti al cittadino.
Fonte: antonionaddeo.blog
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